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ブロガープロフィール

中谷彰宏

1959年4月、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒。博報堂で8年間CMプランナーの後、株式会社中谷彰宏事務設立。ビジネスに関わる900冊以上の著作を執筆する。一方で、講演活動の他、多方面で活躍。

渡辺美紀

上智大学卒業後、外資系食品メーカー入社。営業・営業企画職を経験した後、「話して伝えることを仕事にしよう」と独立。現在、テレビ・ラジオのMC、レポーター、ナレーター、式典・パーティの司会として活動。「10倍伝わる話し方セミナー」主催。

アズ直子

(経営者・著者)
"ADD(注意欠陥障害)の傾向の強いアスペルガー症候群" 幼少時よりうまく人づきあいができないなど、 生きづらい人生を 送ってきたが、 2009年に「アスペルガー症候群」と診断を受け、 どうしたら生きやすくなるかを徹底研究。 自宅の一室で行っていたネットショップから、 渋谷区広尾にオフィスを構えるまで業績を伸ばす。 4冊の著作があり、 テレビ出演や全国の教育機関で講演などの活動中。 プライベートでは高校生になる一児の母。

遠藤K・貴則

米国フロリダ州のカルロスアルビズ大学で法廷臨床心理学博士課程を修める、同大学で統計学の準教授を勤める
その後アメリカの治療資格を得て30ヶ国、3,000人以上の依存治療及び犯罪者更生を行ってきた、人間の心理のプロフェッショナル。
マイアミ市警、FBI、CIAの調査支援を行った実績を持つ。
心理学と統計学に合わせ、脳科学の研究を行うことで「どんなメッセージも脳に刻み込む」プロセスを研究に基づいて生み出し、近年はGeneral Electric Co. (GE)、ロイター通信、ANA、24HRフィットネス、ライオンズクラブなど複数の企業や団体に向けて講習を行う。
2017年4月に『売れるまでの時間-残り39秒 脳が断れない「無敵のセールスシステム」』を出版。

大森健巳

"世界に堂々と通じる日本人を育成する"というコンセプトの下、政治家をはじめ、起業家、講演家、アナウンサー、コーチ、各種トレーナー、セミナー講師等々、年間100名以上の生徒へパブリック・スピーキング(大衆演説)のトレーニングプログラム(ハイパープレゼン)を提供している。
アンソニー・ロビンズ、ロバート・キヨサキ、ブライアン・トレーシー、ジム・ロジャースといった大物講演家達と共に舞台に立ち、2014年4月には6,000人を超える規模のセミナーイベントでファシリテーションを行った実績を持つ。
著書:『なぜあの人が話すと納得していしまうのか?価値を生み出す「バリュークリエイト交渉術」』

ビズハーツ

「ビズハーツ」は,広い意味でのビジネスを扱います。経済的,社会的に生きていく上で欠かせない,また質の高い情報映像を制作し,また世界から集め,「ハートのあるビジネス」のために提供してまいります。

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【第5章その10:社会的資産を育てる】

―自分にエッジを効かせる―

「社会的資産はただシンプルに社会の企業を足した
総数ではなく、それを繋げる「のり」も含まれる」
―ワールドバンク、1998

自然界は独りで生きていくのは簡単ではなく、集団で
生きることで人類は発展し進化してきました。互いに
資源、資産を共有してより強く、効率的に働きたい
ですか?
ならば、社会的資産を増やしていくのに着目しま
しょう。

「社会的資産(Social Capital)」の概念は1916年、
リダ・ジャドソン・ハニファン(Lyda Judson 
Hanifan)により定義づけられ、コミュニティとの
繋がりが個人と集団両方の人生を豊かにしてくれる
というものでした。2000年にロバート・D・パトナム
(Robert D. Putnam)により広くこの概念は広まり、
ビル・クリントンやジョージ・W・ブッシュ(元
大統領)、ワールドバンクが使うようになりました。

【互いに働く】
ワールドバンクの社会学者マイケル・ウールコック
(Michael Woolcock)曰く、社会的資産には3種類
あるそうです。
1.ボンディング(きずな)―これは似た状況にいる
 人たちとの繋がりを指します。家族、友達、近所
 付き合いです。
2.ブリッジング(橋渡し)―「弱い繋がり」に近い
 コンセプトで、遠い友好的な知人であり、別の人や
 集団への繋ぎ役、橋渡しをしてくれる人たちとの
 繋がりです。
3.リンキング(繋げる)―これは全く知らない、似て
 いない人たちと繋がることです。他のコミュニティ
 と繋がり、資産、資源、知識、経験を共有すること
 です。

これら3つが、健康的に調律が取れていることがベスト
です。ボンディングはサポートをくれて、精神的安定を
もたらしますが、これだけだと排他的になります。
ブリッジングは雑談にならず、目的を持って情報と
リソースの共有をするという意識があれば、友好的
です。リンキングは新しいアイディアと全体図を
見られるようにしてくれます。

【成功できるマネージャー、管理職】
1998年アメリカで行われた研究では、最も成功し、
成果を出すマネージャーは
1.他のマネージャーよりも10%多く皆と会話と連絡を
 取っていて、
2.他のマネージャーよりも70%多くネットワーキングの
 ための行動を取っていたそうです。

つまり、管理職なら会話と連絡をちょっと多めにしよう
と努力し、仕事の大半を社内外のイベント、パーティ、
交流会への参加に充てるようです。

【ネットワーキング後】
ネットワーキングを行い、社会的資産を手に入れても、
維持出来なければ意味はなく。金銭的資産と同じように
複利があるので、時間経過と共にリターンも多くなって
いきます。そのためには、あなたは「信用できる人」
という認識をされなければいけないのです。集団は
信用できる人間を重宝します。故に、どんなコミュニ
ティにおいても信用できる人、信じられる人でなければ
いけません。例えば、時間厳守であったり、絶対に挨拶
することであったり、約束を必ず守ることであったり
します。

【社会的資産を使う】
最後に、資産を手に入れたなら、それを有効的に使わな
ければいけません。多くの人は助けたり、貢献したり
することには何の抵抗もない一方で、貰うことや受け
取ることに抵抗を持ちます。助けること、貢献すること
が気持ちの良いことなら、これは他の人が気持ち良く
なる事をさせてあげていないことになります。「助けを
求めて」、「快く受け取って」ください。普段から
ある悩み、問題、課題など周りに聞いてみてください。
10人聞いたら2人くらいは良い手段や助けを与えて
くれます。

では次の【第5章その11:創造的反応】
―イノベーションの発見―
でお会いしましょう。

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投稿者:遠藤K・貴則|更新日:2020年7月16日

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