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ブロガープロフィール

中谷彰宏

1959年4月、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒。博報堂で8年間CMプランナーの後、株式会社中谷彰宏事務設立。ビジネスに関わる900冊以上の著作を執筆する。一方で、講演活動の他、多方面で活躍。

渡辺美紀

上智大学卒業後、外資系食品メーカー入社。営業・営業企画職を経験した後、「話して伝えることを仕事にしよう」と独立。現在、テレビ・ラジオのMC、レポーター、ナレーター、式典・パーティの司会として活動。「10倍伝わる話し方セミナー」主催。

アズ直子

(経営者・著者)
"ADD(注意欠陥障害)の傾向の強いアスペルガー症候群" 幼少時よりうまく人づきあいができないなど、 生きづらい人生を 送ってきたが、 2009年に「アスペルガー症候群」と診断を受け、 どうしたら生きやすくなるかを徹底研究。 自宅の一室で行っていたネットショップから、 渋谷区広尾にオフィスを構えるまで業績を伸ばす。 4冊の著作があり、 テレビ出演や全国の教育機関で講演などの活動中。 プライベートでは高校生になる一児の母。

遠藤K・貴則

米国フロリダ州のカルロスアルビズ大学で法廷臨床心理学博士課程を修める、同大学で統計学の準教授を勤める
その後アメリカの治療資格を得て30ヶ国、3,000人以上の依存治療及び犯罪者更生を行ってきた、人間の心理のプロフェッショナル。
マイアミ市警、FBI、CIAの調査支援を行った実績を持つ。
心理学と統計学に合わせ、脳科学の研究を行うことで「どんなメッセージも脳に刻み込む」プロセスを研究に基づいて生み出し、近年はGeneral Electric Co. (GE)、ロイター通信、ANA、24HRフィットネス、ライオンズクラブなど複数の企業や団体に向けて講習を行う。
2017年4月に『売れるまでの時間-残り39秒 脳が断れない「無敵のセールスシステム」』を出版。

大森健巳

"世界に堂々と通じる日本人を育成する"というコンセプトの下、政治家をはじめ、起業家、講演家、アナウンサー、コーチ、各種トレーナー、セミナー講師等々、年間100名以上の生徒へパブリック・スピーキング(大衆演説)のトレーニングプログラム(ハイパープレゼン)を提供している。
アンソニー・ロビンズ、ロバート・キヨサキ、ブライアン・トレーシー、ジム・ロジャースといった大物講演家達と共に舞台に立ち、2014年4月には6,000人を超える規模のセミナーイベントでファシリテーションを行った実績を持つ。
著書:『なぜあの人が話すと納得していしまうのか?価値を生み出す「バリュークリエイト交渉術」』

ビズハーツ

「ビズハーツ」は,広い意味でのビジネスを扱います。経済的,社会的に生きていく上で欠かせない,また質の高い情報映像を制作し,また世界から集め,「ハートのあるビジネス」のために提供してまいります。

ビジカレブログ

学べばこんなに"楽"になる! アズ直子の妻母社長ブログ (164)

こんにちは、
アスペルガー経営者のアズ直子です。
今日は、
「まずは全てを経験してからにしてみよう」という話。
 
4月はやはり新入社員だった頃の話を思い出します。
 
私は発達障害の影響で、
人とのコミュニケーションがとても苦手です。
 
感じた頃はそのまま言葉にしてしまうので、
特に社会人生活の中では、
「空気を読め」と随分叱られました。 

  
どうして女性社員だけが、
お茶汲みをしなければならないのか。
 
すぐそばに部長がいるのに、
どうして係長、課長、部長へと、
伝言ゲームの様に話をしなければならないのか。


私が大学卒業後に初めて勤めた会社は、
古風な運送会社でしたので、
特にこうした昔ながらのルールが厳しいところでした。
 
ですので、こうした私はこうした発言を繰り返し、
社内で浮く存在となり、
1年足らずで退職することになりました。



現在、新入社員という年頃の皆様から見れば、

デジタルネイティブと呼ばれる皆様に比べて、
インターネットや端末の扱いに慣れていない、
昭和の先輩たちは、

"古風な人"に見えるかもしれません。
 
効率が悪く見えたり、
価値観が古いと感じたりすることもあるかもしれません。

  
若い感性から思うことや言いたいことが、
湧き上がってくる気持ちはよくわかりますが、
 

でも、その職場が今その方法で仕事をしている背景には、
様々な歴史があります。
理由あっての姿で、
 
おそらくはたくさんの先輩たちが、
長年汗水垂らして作り上げてきたものです。


まずは1年間、よくその職場で行われていることを、
よく観察してみましょう。
 
そして、"今の方法"がしっかりできる様になることを目指しましょう。
 

そうして信頼関係ができた後なら、
「あなたの言うことなら聞く価値があるかもしれない。」と、
スムーズに提案を受け入れてくれる可能性が高まります。
 
よく知った上で、
もっと自分に合った世界に向かって、
その会社を去る日が来ても、
ともに仕事をしてきた信頼関係があれば、
ずっと応援してくれる良い関係性ができるでしょう。


今いる場所にこそ学ぶべきことがたくさんあります。
「今を生きる」とはそうしたことなのではないかと思います。

小さな会社にも仕事のルールと、
それが出来た歴史があります。


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<私のハンディについて>

ADHD(注意欠陥多動症)、
及び自閉症スペクトラムと診断を受けています。
簡単に言えばアスペルガーです。

生まれつきの脳の機能不全で、
かたづけられない、時間を守れない、お金を管理できない。
コミュニケーション不全などの特徴が出ます。


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アズ直子公式サイト

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投稿者:アズ直子|更新日:2019年4月12日

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