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ブロガープロフィール

中谷彰宏

1959年4月、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒。博報堂で8年間CMプランナーの後、株式会社中谷彰宏事務設立。ビジネスに関わる900冊以上の著作を執筆する。一方で、講演活動の他、多方面で活躍。

渡辺美紀

上智大学卒業後、外資系食品メーカー入社。営業・営業企画職を経験した後、「話して伝えることを仕事にしよう」と独立。現在、テレビ・ラジオのMC、レポーター、ナレーター、式典・パーティの司会として活動。「10倍伝わる話し方セミナー」主催。

アズ直子

(経営者・著者)
"ADD(注意欠陥障害)の傾向の強いアスペルガー症候群" 幼少時よりうまく人づきあいができないなど、 生きづらい人生を 送ってきたが、 2009年に「アスペルガー症候群」と診断を受け、 どうしたら生きやすくなるかを徹底研究。 自宅の一室で行っていたネットショップから、 渋谷区広尾にオフィスを構えるまで業績を伸ばす。 4冊の著作があり、 テレビ出演や全国の教育機関で講演などの活動中。 プライベートでは高校生になる一児の母。

遠藤K・貴則

米国フロリダ州のカルロスアルビズ大学で法廷臨床心理学博士課程を修める、同大学で統計学の準教授を勤める
その後アメリカの治療資格を得て30ヶ国、3,000人以上の依存治療及び犯罪者更生を行ってきた、人間の心理のプロフェッショナル。
マイアミ市警、FBI、CIAの調査支援を行った実績を持つ。
心理学と統計学に合わせ、脳科学の研究を行うことで「どんなメッセージも脳に刻み込む」プロセスを研究に基づいて生み出し、近年はGeneral Electric Co. (GE)、ロイター通信、ANA、24HRフィットネス、ライオンズクラブなど複数の企業や団体に向けて講習を行う。
2017年4月に『売れるまでの時間-残り39秒 脳が断れない「無敵のセールスシステム」』を出版。

大森健巳

"世界に堂々と通じる日本人を育成する"というコンセプトの下、政治家をはじめ、起業家、講演家、アナウンサー、コーチ、各種トレーナー、セミナー講師等々、年間100名以上の生徒へパブリック・スピーキング(大衆演説)のトレーニングプログラム(ハイパープレゼン)を提供している。
アンソニー・ロビンズ、ロバート・キヨサキ、ブライアン・トレーシー、ジム・ロジャースといった大物講演家達と共に舞台に立ち、2014年4月には6,000人を超える規模のセミナーイベントでファシリテーションを行った実績を持つ。
著書:『なぜあの人が話すと納得していしまうのか?価値を生み出す「バリュークリエイト交渉術」』

ビズハーツ

「ビズハーツ」は,広い意味でのビジネスを扱います。経済的,社会的に生きていく上で欠かせない,また質の高い情報映像を制作し,また世界から集め,「ハートのあるビジネス」のために提供してまいります。

ビジカレブログ

あなたが大成するまで残り―1分、遠藤K.貴則博士のブログ69

【人はあまり関係ない】

"A Bad System Will Beat a Good Person Every time."
「粗悪なシステムは常に良い人材を超える」
―W.エドワーズ・デミング(改善を日本に定着させた統計学博士)

会社や社会は何かと人のせいにしたり、
または、一人の人間が特質的に凄いと賛美したりします。

しかし、本質は、常に何かしらのシステムがその人の能力を引き出しているのです。

なので、仕事でも何か上手く行かなかったなら、
システムが無い、または、システム上のプロセスに問題があるのです。

恋愛でも、家族関係でも、人間関係でも、健康でも、
自己の成長でも、スピリチュアルな使命を見つけるのでも、欲しい結果が出ていないのなら・・・

大成していない理由はシステムにあります。

「他人のせいにしても、自分の才能のせいにしても意味はありません。」

唯一責任があるとしたら、システムを導入しなかった自分の責任、
そのシステムのプロセスを改善しなかった自分の責任となります。

では、システムとは何か?

1.特定の活動を実行したり、義務を行ったり、問題を解決するために作成された
詳細な方法、手順、ルーチン、プロセス、メソッドのセット。(ステップ1.2.3.とあるもの)。
2.相互に関連した要素(コンポーネント、エンティティ、要素、メンバー、部品など)で構成され、
組織化された目的のある構造。

これらの要素は、システムの目標を達成するために、継続的に
互いに(直接的または間接的に)影響を与えて、システムの活動とシステムの存在を維持します。

すべてのシステムは、
(a)入力、出力、およびフィードバックメカニズムがある
(b)変化する外部環境にもかかわらず、内部定常状態(恒常性と呼ばれる、平穏状態)を維持する
(c)全体とは異なる(緊急性と呼ばれる)個々の要素のいずれにも属さないプロパティを表示する、
 (つまり、全体からみてこのシステムはユニークであり、周りのシステムや要素がダウン、
 崩壊しても稼働できる)
(d)システムオブザーバによって通常定義される境界を有する
 (どこからどこまでがこのシステムか?を決めるのは使用者)

簡単に言えば、毎回自分のために行えるルーチン(ステップ1.2.3.4.5.)を決めることが大事という事です。
やっている事が一定なら、もし失敗しても、改善することが可能となります。
でも、毎回やっていることが違ったのなら、何を改善して良いのかが分からないのです。

そして、そのシステムがどんなレベルでも、粗悪であったとしても、
システムが無い人よりあなたのパフォーマンスは高いのです。

システムは2種類あります:

i)クローズシステム、環境からのフィードバック(指摘やレビュー)を受けないもの。
ii)オープンシステム、環境からしっかりとフィードバックを受けて改善できるもの。

このうち、オープンシステムを作ってください。

方法は簡単です。
周りからシステム改善のための情報を回収すれば良いだけです。
4半期に一度行う、ゴールを達成できたがどうかの確認や、
お客様からのレビューがシステムに取り入れられているのがこれにあたります。

ダイエットだったら、毎日体重を計り、摂取した栄養を計り、運動した量を計り、
気分を計り、睡眠量を計り、健康状態を計るのがフィードバックになります。

殆どの人が何のシステムも使用していないと仮定したら、
何かしらのシステムを導入するだけで、あなたは大成に近づきます。
(なぜなら、人々が皆システムを導入するのが当たり前だったら、もっと成功している人達が多いはずだからです。)

そのため、私が教える受講生が一定以上の結果が出る理由は、
「売れるまでの時間残りー39秒」にもシステムがあり。
ニューロマーケティングにもシステムがあり。
NLP(/心療方法)にもアメリカの前線、軍病院や依存治療センターで使っていたシステムがあり。
ビジネスのやり方にも師匠のブレア・シンガー氏、マット・ジェームズ博士、マーシャル・サーバー博士やロバート・キヨサキ氏などのシステムがあり。
そして、それらの教え方、伝え方、トレーニングの仕方にもシステムがある。
どれも、オープンシステムであり自己改善が設定されているため、
勝手に良く成り続け、何時か大成できるようになっているからです。


あなたも今日から何かしらのシステムを人生に導入してみてください。
その導入された部分で良い結果が出ることは保証いたします。

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投稿者:遠藤K・貴則|更新日:2018年6月21日

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